八期全球研发中心和林实验室设计项目
竞争性谈判信息变换通告
内蒙古华晟工程项目治理有限公司受AG旗舰厅（集团）股份有限公司委托，现就八期全球研发中心和林实验室设计项目举行竞争性谈判，接待切合资格条件的投标人加入。
一、变换内容如下：
1、原通告中：
五、报名须知
1、报名资格文件的组成及顺序凭证如下要求提供：
（1）有用的营业执照（副本）。
（12）其他需要提供的相关专业文件质料。
现变换为：
五、报名须知
1、报名资格文件的组成及顺序凭证如下要求提供：
（1）有用的营业执照（副本） ；有用的开户行允许证/基本存款账户信息。
（12）关于聘用AG旗舰厅在职职员支属（含特定关系人）及去职职员的见告函（附件4）。
2、原通告中：
六、项目时间安排及要求：
1、报名时间：2024年10月21日10时至2024年10月25日17时 ；
2、资格预审时间：2024年10月22日09时至2024年10月25日18时 ；
3、谈判文件发售时间：2024年10月23日至2024年10月25日
4、谈判时间：2024年10月29日09时30分（以发出的谈判文件为准） ；
现变换为：
六、项目时间安排及要求：
1、报名时间：2024年10月21日10时至2024年10月27日23时 ；
2、资格预审时间：2024年10月22日09时至2024年10月28日17时 ；
3、谈判文件发售时间：2024年10月23日至2024年10月28日
4、谈判时间：2024年11月04日09时30分（以发出的谈判文件为准） ；
二、其余内容稳固，详见原竞争性谈判通告。
采购人：AG旗舰厅（集团）股份有限公司
招标署理公司：内蒙古华晟工程项目治理有限公司
2024年10月23日
附件4：
见告函
致：AG旗舰厅（集团）股份有限公司:
***公司（请填写标准注册公司名称）于**年**日加入贵方组织的***项目（项目编号：***），并提交下述文件一份：
据此函，赞成并见告如下：
我公司加入贵方组织的采购招标项目之前，已对我公司员工举行配景视察，情形一：我公司员工未包括任何AG旗舰厅集团在职职员支属（含特定关系人）、去职职员。如若中选，我公司相关效劳团队将不会招聘AG旗舰厅集团在职职员支属（含特定关系人）、去职职员。情形二：我公司员工***为AG旗舰厅集团在职职员支属（含特定关系人）或去职职员，经综合考量评估，该员工关于贵方组织的本次项目不保存任何利害关系。如若中选，该员工将不会作为我公司效劳团队成员 ；相助时代如发明该员工以我公司名义与AG旗舰厅集团举行相关营业往来，一经查实，我公司无条件接受AG旗舰厅集团《阳光协议》中的相关处置惩罚条款。
公司全称（公章）：
法定代表人或被授权委托人（签字或印章）：
日期：
附件
阳光协议
甲方：AG旗舰厅（集团）股份有限公司
乙方：
为规范企业谋划运动，增强甲乙双方清廉相助意识，维护甲乙双方的配合利益，营造遵法谋划、阳光诚信的相助气氛，甲、乙双方经由一律协商，订立本协议。本协议是双方所签
条约（以下简称“主条约”）的附件，应与主条约同时签署，配合遵守。
一、基来源则
甲乙双方均明确并愿意严酷遵守中华人民共和国关于反商业行贿的有关执律例则的划定，双方均明确任何形式的行贿行为都将冒犯执法，并受到执法的重办。
二、双方允许
甲、乙双方应配合遵守以下允许：
1.坚守诚信原则，在相助历程中不以任何方法行贿对方公司职员及其支属、特定关系人，不爆发舞弊、糜烂、诓骗行为。
2.在执行营业相助中，双方均不得接纳遮掩、诱骗等手段侵占另一方财物，或损害另一方其他正当利益。
3.双方均不得向对方或对方职员或其他相关职员索要、收受、提供、给予条约约定外的任何利益，包括但不限于明扣、暗扣、现金、购物卡、实物、有价证券、旅游或其他非物质性利益等，但如该等利益属于行业老例或通常做法，则须在条约中昭示。
三、双方权力和义务
（一）甲方权力、义务
1.若经甲方查证乙方及其相关职员违反《阳光协议》所约定内容情形属实的，甲方将向相助方举行情形转达，要求相助方作出说明，同时可接纳镌汰供货量、暂休营业关系、启动相助视察期、凭证违约责任支付违约金（追偿损失）、扫除营业条约、列入相助方黑名单等方法举行违约处置惩罚，以上处置惩罚方法可单独适用，也可合并适用。
2.被甲方列入黑名单中的公司法定代表人、监事、出资人、联系人、营业对接人，在其他公司担当法人或类似职务或充当类似身份的，该公司视为已被列入黑名单。
3.甲方严酷榨取其职员的任何商业行贿（包括行贿及受贿）行为。如甲方在推行条约历程中实验本协议第二条第3款划定的恣意一种行为，都是违反甲方规章制度的，乙方有义务将相关情形反响至甲方。甲方将依据事实、依法依规严肃处置惩罚，并将查处效果转达乙方。甲方详细联系方法如下：
举报电话：0471-7393612
举报邮箱：mnjw@mengniu.cn
邮寄地点：内蒙古呼和浩特市和林格尔盛乐经济园区AG旗舰厅乳业奶源楼311室 纪委办公室（收）
邮政编码：011517
（二）乙方权力、义务
1.若甲方员工保存违反本协议所划定行为的，乙方有权拒绝并有义务向甲方举行举报。
2.乙方包管，在投标历程中，不爆发以下行为：
（1）乙方在投标中保存提供虚伪质料，诱骗中标 ；
（2）乙方在投标时保存围标串标 ；
（3）乙方在投标时行贿、笼络甲方职员 ；
（4）其他违反招投标相关划定的行为。
3.乙方包管，在相助历程中，乙方的治理职员、股东、项目对接职员与甲方项目有关的治理职员或项目对接职员不保存支属关系、配合利益关系。
4.乙方包管，在双方相助历程中，未接受甲方去职二年内的治理职员和要害营业职员在其公司参股、控股或任职。
5.乙方包管，在相助历程中，乙方（含利益关联方）不得在甲方治理职员和要害营业职员的支属（含特定关系人）的利益关联公司入股或爆发有关营业。
6.乙方不得与甲方职员爆发任何形式的财物往来，时代包括但不限于条约履约时代。
7.若甲乙双方遵照行业老例或通常做法，可能爆发商务性、礼仪性的小额礼物互赠，则须在条约中昭示，但每一年度累计金额不得凌驾1000元。
（三）双方配合义务
甲乙双方有关职员的商业行贿行为组成犯法并移交司法机关处置惩罚的，条约各方应起劲配合司法机关的处置惩罚。
四、违约责任
乙方违反本协议约定，拒不推行相关义务的，视为乙方违约。
1.若乙偏向有营业对接关系的甲方职员及其支属、特定关系人提供条约约定之外利益，包括但不限于明扣、暗扣、现金、购物卡、实物、有价证券、旅游或其他非物质性利益等，凭证现真相形按以下约定处置惩罚：
--非自然年度累计价值在1000元（含）以上、5000元以下，且涉及甲方3人以下的，甲方将情形转达乙方，要求乙方作出说明，同时视情形可以要求乙方凭证违约责任支付违约金 ；非自然年度累计价值在1000元（含）以上、5000元以下的，且涉及甲方3人（含）以上的，甲方将情形转达乙方，要求乙方作出说明，同时视情形可以要求乙方凭证违约责任支付违约金、镌汰乙方供货量、暂休营业关系。
--非自然年度累计价值在5000元（含）以上、3万元以下，且涉及甲方3人以下的，甲方将情形转达乙方，要求乙方作出说明，同时视情形可以要求乙方凭证违约责任支付违约金、镌汰乙方供货量、暂休营业关系 ；非自然年度累计价值在5000元（含）以上、3万元以下，且涉及甲方3人（含）以上的，甲方将情形转达乙方，要求乙方作出说明，同时视情形可以要求乙方凭证违约责任支付违约金、镌汰乙方供货量、暂休营业关系，并可以将乙方列入黑名单。
--非自然年度累计价值在3万元（含）以上且涉及甲方3人以下，或接纳遮掩、诱骗等手段损害甲方利益的，甲方将情形转达乙方，要求乙方作出说明，同时要求乙方凭证违约责任支付违约金，同时视情形可以镌汰乙方供货量、暂休营业关系，并可以将乙方列入黑名单 ；非自然年度累计价值在3万元（含）以上且涉及甲方3人（含）以上的，或接纳遮掩、诱骗等手段严重损害甲方利益的，甲方将情形转达乙方，要求乙方作出说明，同时要求乙方凭证违约责任支付违约金，并应当将乙方列入黑名单。
2.若乙方泛起第四条“违约责任”第1款第二项、第三项所列“列入黑名单”情形后，甲方视情形可对乙方设立6个月的视察期并要求乙方凭证违约责任支付违约金，视察期满后经研讯断议是否列入黑名单，如乙方再次违反或再次被发明违反《阳光协议》的（自动说明情形的除外），甲方应当将乙方列入黑名单。
3.若乙方保存本协议第三条第1款第3项、第三条第2款第2-6项、第四条“违约责任”第1款第三项划定的恣意一种行为，甲方将以书面通知形式连忙扫除主条约，将乙方列入黑名单，并要求乙方肩负以下违约责任：
（1）按主条约总价款的20%支付违约金。
（2）无主条约总价款的凭证已爆发营业总额的20%支付违约金 ；无主条约总价款且暂未爆发营业的，扣除条约履约包管金。
（3）因主条约扫除造成甲方其他损失的，凭证主条约约定赔偿损失。
（4）如乙方未按约定支付违约金，乙方赞成并认可使用包管金、预付款、应付款等款子冲抵违约金。
（5）若乙方起劲配合查处接受商业行贿职员的，甲方可镌汰或免去相对应的违约金。
上述责任肩负方法可单独适用，也可合并适用。
五、协议的生效、变换或扫除
1.本协议为主条约的增补内容，与主条约具有同样的执法效力。
2.本协议及主条约终止，本协议仍具有追溯相关责任的执法效力。
3.本协议的生效日期：自甲乙双方签字盖章之日起生效。
六、争议解决条款
因推行本协议爆发的任何纠纷，双方协商解决 ；如协商不可时，争议解决方法与主条约一致。
七、其他
1.甲乙双方确认在签署本协议前已仔细阅读上述条款内容，对本协议所爆发的执法责任已清晰知悉并允许遵守。
2.本协议签署及甲乙双方各矜持有份数均与主条约份数坚持一致。
（以下无正文）
甲方：（盖章） 乙方：（盖章）
代表人签字： 代表人签字：
电话： 电话：
签字日期： 签字日期：
